「新政策」新西兰未来的一些新政策-快播报

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2023年2月2023年2月14日，父母团聚移民旧池子第二次抽取， 旧池子是指在2022年10月12号之前递交给移民局的父母移民EOI申请。此后，旧池子每3个月抽取一次。2023年2月27日，新西兰工资中位数标准上调为时薪$29.66新西兰元。2023年3月2023年3月起，注册审计师将包含在直接移民STR绿色名单路径中。2023年3月起，10个新职业将被添加到工作转居留WTR绿色名单路径中，包括：土木建筑主管，煤气安装工，铺渠工，起重机操作员 ，民用机械操作员，清真屠宰工人，汽车机械师，电信技术人员，小学教师，所有中学教师。2023年4月2023年4月起，配偶开放式工作签证的申请有可能在该时期关闭。2023年4月起，旅游和服务行业职位的工资豁免将从现行的时薪$25新西兰元增加至$28.18新西兰元。工资豁免名单包含：快餐厨工、服务员、糕点师助理等等。2023年中旬2023年中旬，新西兰技术移民SMC评分系统将引进“6分”评分制和工签暂停期。2023年7月4日，如果雇主们在该日期前完成首次雇主认证，那么，其雇主认证将自动延长12个月。2023年8月，父母团聚移民新池子第一次抽取， 新池子是指在2022年10月12号之后递交给移民局的父母移民EOI申请。此后，新池子每3个月抽取一次。2023年不定期2023年不定期，部分因疫情耽误的学生（在2020至2021年之间）、将有可能重获12个月开放式学生毕业工签。2023年不定期，移民局准备一项特定目的工作签证（Specific Purpose Work Visa），以供那些长期从事关键工作的、并且一直在同一岗位工作的员工（Long-Term Critical Workers）可以简化申请步骤。2023年不定期，移民局将制定一个部门协议，以供公共汽车司机和卡车司机、未来将通过该部门协议获得有时间限制的居留途径。2024不定期2024年不定期，移民局将扩大认证体系以涵盖所有移民类别，包括那些拥有开放工作权利的移民。2024年4月起，旅游和服务行业职位的工资豁免将结束。2024年10月起，建筑行业职位（=工资工位数的90%）的工资豁免将结束。

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